На главную
Цена является предварительной и зависит от количества дней аренды.

Выберите город:

Выберите автомобиль:

C:

По:

8 (861) 279-99-77
8 (918) 127-27-27
02 Автобусные туры против проката машин: Удобство и выгода
Января
04 Где найти прокат машин на курорте: Отпуск в Краснодаре
Августа
30 Выбираем комплектацию автомобиля при прокате на юге
Июля
25 Как правильно подобрать автомобиль для аренды на юге
Июля
19 Частный автопрокат: Опасности аренды машин по объявлениям
Июля
Акции

Вакансии

Ищешь работу в южном российском регионе, имея опыт по специальности и хорошие навыки работы с клиентами в сфере прямых продаж? Действующая на территории Краснодарского края на протяжении более 7 лет прокатная компания "Автодар" готова предоставить возможность устроить собственное будущее и обеспечить себе и семье стабильный и высокий заработок обладающим отличной квалификацией и минимальным опытом специалистам. Постоянно изменяющаяся рыночная обстановка и динамичное развитие прокатного бизнеса в России требует ежегодного расширения доступных клиентам Сервиса услуг, что, в свою очередь, ведет к необходимости наращивать штат квалифицированных работников на местах.

Желаете работать в динамично развивающейся компании с огромным опытом работы на потребительском рынке самого конкурентного российского региона, при этом ежедневно повышая собственные навыки и умение взаимодействовать с коллегами и многочисленными клиентами? Решение устроиться на работу в прокатный Сервис "Автодар" станет отличным шагом на пути к личностному росту и персональному благополучию, ведь трудоустройство в нашей компании - это:

  • стабильный и ежегодно увеличивающийся заработок;
  • дружный коллектив;
  • удобные инструменты для принятия грамотных решений;
  • дополнительное обучение;
  • курсы повышения квалификации для работников различных специальностей;
  • четкое распределение обязанностей;
  • взаимодействие с другими рыночными игроками во всех регионах РФ.

Расширение штата и географии присутствия

Вследствие необходимости удовлетворять ежемесячно растущий спрос на услуги проката автомобилей в курортных районах с развитой туристической инфраструктурой, компании "Автодар" постоянно требуются новые работники по различным направлениям основной деятельности. Действующие планы руководства мультирегионального бренда включают открытие новых представительств прокатной Службы в других регионах страны, что требует динамичного расширения текущего штата трудоустроенных сотрудников.

В связи с тем, что поиск новых работников обычно осуществляется на местах, рассматриваются резюме о приеме на работу в "Автодар" из различных городов страны, в том числе отсутствующих в перечне охватываемых предоставляемыми населению и приезжим туристам услугами в сегменте аренды авто.

Требуются

К настоящему моменту для пополнения штата требуются специалисты многих специальностей с различным опытом работы.

  1. Водители.

Присутствие в перечне предоставляемых потребителям услуги проката авто с водителем требует привлечения квалифицированных и опытных автомобилистов, обладающих опытом вождения легковых автомобилей с разными вариантами трансмиссии.

Требования:

  • водительский стаж от 5 лет;
  • опыт работы в службах такси приветствуется;
  • опыт управления автомашинами с механической и автоматической КПП;
  • умение разрешать конфликтные ситуации с пассажирами без привлечения третьих лиц и правоохранительных органов;
  • умение грамотно изъясняться;
  • опрятный внешний вид;
  • знание региона проживания;
  • способность перемещаться по городу и ближайшим окрестностям без помощи навигационных систем.

Отдельно требуются:

  • водители лимузинов;
  • водители микроавтобусов;
  • водители семейных минивэнов.
  1. Менеджеры-консультанты.

Ключевое звено в работе с клиентами Сервиса, обратившимися за услугой аренды автомобиля в курортном регионе на время проведения на юге семейного отпуска или туристической поездки с друзьями - наши менеджеры. В их обязанности входит обязательное консультирование потребителей на любые связанные с предоставлением услуги автопроката темы, включая:

Менеджеры-консультанты обязаны:

  • отлично владеть темой обсуждения;
  • грамотно изъясняться;
  • уметь находить общий язык с обратившимся за помощью путешественником;
  • оперативно решать возникающие у клиентов проблемы (в т.ч. с привлечением других специалистов и сотрудников руководящего звена);
  • знать особенности предоставления прокатных услуг в своем регионе;
  • иметь опрятный внешний вид.

Для улучшения финансовых показателей и повышения лояльности потребительской аудитории ежеквартально проводятся специальные курсы для повышения квалификации нанятого персонала, включая менеджеров низшего и среднего звена. По итогам прохождения спецкурсов проводятся квалификационные зачеты и экзамены, по итогам которых возможен пересмотр утвержденной ставки по зарплате и назначение дополнительных денежных бонусов и премий.

  1. Старшие менеджеры.

На должность младших руководителей, отвечающих за работу отдельных отделов и взаимодействующих непосредственно с обращающимся за прокатным автотранспортом населением, требуются старшие менеджеры. В дополнение к предъявляемым в отношении менеджеров-консультантов требованиям соискатели на эту должность обязаны:

  • иметь навыки работы с персоналом;
  • обладать опытом руководящей должности в коллективах от 4-х человек и более;
  • работать с ПК на уровне "уверенный пользователь";
  • отлично знать особенности работы с программным обеспечением для ведения документооборота.
  1. Курьеры.

Для доставки документации и рассылки документов и договоров, заключаемых с компаниями-партнерами и клиентами-юрлицами, требуются курьеры (желательно со своим автотранспортом).

Должность курьера предполагает:

  • отличное знание города;
  • готовность оперативно доставлять корреспонденцию к назначенному времени;
  • умение общаться с персоналом на ресепшне в офисах и офисных зданиях;
  • пунктуальность;
  • этичность.
  1. Сотрудники Службы безопасности.

Еще одна категория работников, которые требуются для найма в открывающиеся в новых регионах офисы Службы "Автодар" - сотрудники Службы обеспечения безопасности. В обязанности входит:

  • работа с личными делами персонала;
  • выявление неблагонадежных и безответственных работников;
  • разрешение любых конфликтных и находящихся на грани конфликта ситуаций;
  • пресечение попыток подлога, кражи коммерческой информации и обмана руководителей со стороны наемных работников;
  • разъяснение правил трудовой и пожарной безопасности штатному персоналу;
  • взаимодействие с клиентами и представителями различных проверяющих организаций.
  1. Бухгалтеры.

По причине постоянного наращивания присутствия франшизы "Автодар" в развивающихся и отличающихся привлекательностью для туристов регионах России и, как следствие, открытия новых представительств прокатного Сервиса требуются на работу бухгалтеры.

Требования к бухгалтерам-соискателям:

  • отличное знание программы 1С:Бухгалтерия и 1С:Предприятие;
  • умение работать с персональным компьютером на уровне "уверенный пользователь";
  • знание и умение обращаться с ПО пакета Microsoft Office;
  • способность к обучению.
  1. Заместитель директора филиала.

Информацию об открытой вакансии зам. директора можно получить по месту проживания в ближайшем представительстве нашей компании. Персональные требования в отношении соискателей на эту должность назначаются в зависимости от особенностей работы в сегменте автопроката в отдельно взятом городе или районе, и зависят от личностных особенностей претендующего на вакантное место соискателя.

Базовые требования к заместителю руководителя:

  • навыки работы с подчиненными;
  • умение гасить любые конфликты в смешанном коллективе;
  • умение быстро решать поставленные руководством задачи;
  • готовность постоянно учиться новым методам и методикам работы;
  • навыки работы на ПК на уровне "продвинутый пользователь".
  1. Финансовый директор.

Вакантная должность финансового директора является опциональной, и зависит от размеров и утвержденных методов работы Сервиса в регионе. Сведения об открытии данной вакансии и информацию о возможности подать резюме на должность ответственного за финансовую часть директора можно получить у руководства любого филиала Службы.

Базовые требования:

  • высшее экономическое образование;
  • работа на должности финансового руководителя или зам. начальника экономического отдела от 5-ти лет и больше;
  • личный транспорт.
  1. Управляющий.

На должность управляющего аффилированной компании под франшизой "Автодар" вправе претендовать обладатели:

  • опыта работы на руководящем посту от 10 лет;
  • минимум 2-х высших образований (в сфере экономики и администрирования персонала);
  • безукоризненных рекомендаций руководства (Акционеров) с предыдущих мест работы.

Важно

Поступающие на вакантные и открытые для заполнения должности резюме на получение работы в динамично развивающейся прокатной компании:

  • обрабатываются еженедельно;
  • сохраняются для возможности дальнейшего обращения к соискателю при условии появления открытой вакансии на заявленную специальность;
  • не передаются третьим лицам в полном соответствии с действующим в РФ законодательством о персональных данных.

Окончательное рассмотрение полученных различными путями резюме и вынесение промежуточного решения производится каждый понедельник. Получить окончательное решение по итогам рассмотрения заявки соискатель сможет не позднее раннего утра вторника каждой недели за исключением праздничных дней.